SUS OPCIONES DE SEGURO MÉDICO

En dependencia de muchos factores, existen muchas formas de obtener un seguro médico. Si usted llega nuevo a los EE.UU., también tiene opciones. Para conocer las opciones disponibles según su caso, hable con un asistente de inscripción.

Medicaid

Medicaid

Medicaid está disponible para los individuos y familias que ganan por debajo de ciertos ingresos. Medicaid tiene diferentes tipos de planes, según sus necesidades y nivel de ingresos.

Gracias a la “Ley de Atención Médica Asequible” muchos estados han cambiado los requisitos del Medicaid para que más personas puedan tener acceso a este seguro. Por ejemplo, en Michigan esta extensión del Medicaid se conoce como “Plan de Salud de Michigan” (Healthy Michigan Plan) y en California se conoce como “Medi-Cal.” Verifique con un asistente de inscripción si su estado ha expandido Medicaid y cuáles son las opciones de seguros médicos disponibles para usted.

Para saber si usted es elegible para un Programa de Medicaid, hable con un asistente de inscripción.

PROGRAMA DE SEGURO MÉDICO INFANTIL

PROGRAMA DE SEGURO MÉDICO INFANTIL

El “Programa de Seguro Médico Infantil” o CHIP, por sus siglas en inglés, es para niños menores de 19 años que vivan en un núcleo familiar con un ingreso inferior a cierta cantidad. Algunos estados usan diferentes nombres para el programa CHIP.

Por ejemplo, el programa CHIP de Michigan se llama “MIChild” y el de Wisconsin se llama “BadgerCare”. Vea con su asistente de inscripción si su hijo es elegible para CHIP u otras opciones de seguros médicos.

Medicare

Medicare

Medicare está disponible para cualquier persona a partir de los 65 años de edad que haya trabajado en los EE.UU. durante al menos 10 años en total, que haya estado trabajando al momento de incapacitarse de forma permanente o que tenga insuficiencia renal crónica o esclerosis lateral amiotrófica (conocida en EE.UU. como enfermedad de Lou Gehrig).

También es posible tener Medicaid junto a Medicare para ayudar con el costo de su cuidado, según sus necesidades y nivel de ingresos.

A TRAVÉS DE SU EMPLEADOR

A TRAVÉS DE SU EMPLEADOR

Muchos individuos obtienen su seguro médico mediante su empleo. El empleado paga parte de la prima del seguro si cumple con el valor estándar mínimo. Esto quiere decir que el seguro de salud a través del empleador cubre al menos el 60% del total de sus gastos médicos.

Si el seguro médico a través de su empleador no cumple con el valor estándar mínimo, esto significa que no es asequible y usted podría ser elegible para recibir un subsidio que lo ayude a comprar una póliza de salud en el Mercado de los Seguros Médicos, en vez de usar el plan de salud que ofrece su empleador.

Pregúntele a su empleador si ofrece un plan de seguro de salud para usted y su familia.

MERCADO DE SEGUROS MÉDICOS

MERCADO DE SEGUROS MÉDICOS

Gracias a la “Ley de Atención Médica Asequible” usted también puede obtener un seguro de salud a través del Mercado de los Seguros Médicos (conocido también como healthcare.gov). Existen diferentes tipos de seguro médico disponibles en este Mercado. A continuación podrá conocer más sobre estas opciones.

Según su nivel de ingresos, usted puede ser elegible para recibir ayuda financiera (conocida como crédito tributario de cobertura médica o asistencia para reducción de costos compartidos) al momento de inscribirse en un plan disponible en el Mercado de Seguros.

Para saber qué seguro de salud le conviene más a usted y a su familia y conocer si es elegible para recibir asistencia financiera en el Mercado de Seguros, hable con un asistente de inscripción.

SANCIONES

SANCIONES

Si puede pagar un seguro de salud, pero decide no comprarlo, a usted se le impondrá una sanción monetaria, salvo en algunas excepciones relacionadas con el nivel de ingresos y acontecimientos inesperados como cambios en sus ingresos, bancarrota, desalojo y violencia doméstica.

En caso de violencia doméstica, no es necesario presentar documentación judicial. Pero si usted está exento de la sanción, podría ser elegible para Medicaid. Para más información, hable con su asistente de inscripción.